工作快乐，瑞星高科人员快乐生活

广东瑞星新能源科技有限公司总部，11月30日晚上6点30分举行了第二次积分快乐会议，一场充满欢声笑语的“快乐会议”正在上演。瑞星高科全体员工汇聚一堂，积极踊跃参与本次活动，真正诠释了快乐工作、快乐生活的内涵。本次快乐会议是为了对瑞星高科全体员工进行物资上的奖励和体现公司的福利，让员工们重视积分，并对积分排名前列的优秀员工予以表彰奖励。

2015年11月30日，瑞星高科实施积分制管理。积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，有效调动员工的积极性、主动性和参与意识，让优秀员工更优秀，真正能够脱颖而出，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调人的积极性。

积分制管理能加速企业文化建设的形成，不断提炼企业文化的精髓，提升企业文化的品质，形成积极向上的企业价值观，凝聚全体员工的理想意志。瑞星高科全面实施积分制激励，希望在员工灵魂深处快速产生强大的内在驱动力，努力把瑞星高科建设成为全体员工共同的物质和精神家园。